이전에 포스팅했던 인터로조 관련 주담통화 후 업로드
1.Q:인건비가 19억 정도 오른 인원은 그대로인데 인건비가 꾸준히 오른 이유 A. 평균 임금상승률인 58%의 임금상승이 매년 있다.
※인건비 상승에 비해 매출 상승이 없을 것으로 우려된다. 게다가 코로나에서 타격있는 상황도 마이너스
2. Q: 인원 변동이 분기마다 차이가 있는데 원인은 무엇인가?A: 현장 인원의 경우 청부업체를 통해 관리하며 직접 채용하지는 않는다.그 때문에, 비교적 인원 변동이 있을 수 있다.
3. Q: 제3공장이 21년 준공돼 라인이 들어오면 감가상각비는 얼마나 늘어나나?A. 일단 일부 라인만 도입하고 내용연수는 2010년으로 보고 있다.7~10억 정도의 상승을 전망하고 있다.
4.Q: 가동률이 3분기부터 70% 수준으로 줄었다. 재고 조정을 했나?맞다. 코로나로 인한 타격이 상반기에 예상했던 것보다 컸지. 장기화될 것을 예상하지 못하였다.이 때문에 가동률이 하반기에 크게 줄었다.
5. Q: 실적 전망은 보수적인 편인가? 달성할 수 있을지 어떨지?A. 현실적인 수치로 제시했다.


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